永华公司高层领导主席台就坐

  2017年1月 7日，永华红木2016年度工作总结大会在永华艺术馆三楼宴会厅隆重召开，董事长陈达强、邱小姐、总经理赖荣达、副总经理邱志坤、李维波、陈国伟及各部门经理、干部、员工参加了会议。行政人事部经理杨再熙主持会议。总结大会上，公司高层就2016年所取得的成绩以及不足进行了总结，并对2017年的新目标进行了规划。

2017永华红木总结大会现场

  会上，董事长陈达强就永华红木2017作工作指示，石碁红木文化小镇成立，永华以红木文化带动产业发展；提升干部员工文化素质；提高客户服务标准；培养企业工匠大师；加强软装设计搭配等工作部署。

董事长陈达强作2017工作部署

  总经理赖荣达从公司消防安全、生产改善、品牌建设、“艺术馆”管理强化、软装公司组建布局等方面的工作进行了详细的总结，从生产管理、后勤管理、工程项目、销售战略进行了反思，并规划了2017年生产工艺优化、品牌韵味升级、加快推进软装、人才梯形建设等方面的工作作报告。

总经理赖荣达作2016年度工作报告

  副总经理邱志坤与大家分享了2016年永华红木获得的成绩，喜获“2016年广州创新百强企业”、“中国传统工艺大师”等荣誉，总结了2016年的品牌服务、文化体验建设等工作。另外，副总经理李维波就2016年市场调研、“木韵”新品开发、客户信息收集、优化销售管理进行了总结。

副总经理邱志坤作2016年度工作报告

副总经理李维波作2016年度工作报告

  副总经理陈国伟对2017年永华品牌发展作规划，他指出，30而立之年，30年如一日，一直专心做家具。在此基础上，永华品牌在未来进行有利的传播，利用艺术馆等现有资源，策划推广一系列活动，加大推广力度，增加家具与软装设计力度，抢占2017市场先机。

副总经理陈国伟作2016年度工作报告及2017工作计划

  会议还对永华红木“忠实员工”、“最佳新锐奖”、“质量标兵”、“先进个人”、“直营店明星团队”、“优秀内部培训讲师”、“辛勤园丁奖”、“研发创新奖”、“先进集体”进行了现场表彰，肯定他们的付出，鼓励他们未来再接再厉，共创辉煌。

忠诚员工颁奖并合影留念

邱小姐为辛勤园丁颁奖

董事长陈达强为研发创新团队颁奖

  总结过去，展望未来，在2017年新年开篇之际，我们将踏着坚实的步伐，走稳我们的每一步，创造属于永华红木更好的明天！